Humanagements spidskompetence er rådgivning og sparring på leder- og toplederniveau.
Humanagement kan rådgive lederen både i forhold til en vanskelig ledelsesmæssig situation, en vanskelig situation i privatlivet og i samspillet mellem arbejde og privatliv.
Herudover har Humanagement kompetencer og erfaringer indenfor
- Lederudvikling, herunder håndtering af menneskelige reaktioner i forbindelse med opsigelser og genplaceringer, både omkring planlægning og forberedelse af processen, gennemførelse af selve processen og håndteringen af reaktioner bagefter
- Stress, både forebyggelse, håndtering og behandling
- Debriefing og krisehjælp generelt.