HR-strategi

Formål

Sætte menneskeligt ansigt på forretningsstrategi.
Definere retning og indsatsområder for udvikling af den menneskelige organisation.

Hvad vi ellers tilbyder

· HR-foranalyse
· HR-procesdesign/audit
· Organisationsdesign/Organisational review
· Human Capital audit/kompetencestrategi
· Design af HR-arkitektur
· HR-businesscases /cost-benefitanalyser
· Design/skræddersyning af HR-løsninger
· HR-performancemåling
· HR-rolletræning mv.